Le télétravail se développe de plus en plus, il offre l’avantage de supprimer les temps de transports et d’optimiser ainsi les journées de travail.

Télétravail – Contrôles électriques :

Un logement privé ne répond pas aux mêmes normes de sécurité qu’un bureau. C’est pourquoi un diagnostic télétravail est indispensable afin de s’assurer de la sécurité de vos salariés travaillant chez eux. La responsabilité des employeurs est engagée sur le lieu de travail des salariés y compris au domicile.

Les Points de Contrôles que nous préconisons :

– Présence d’un appareil général de commande et de protection
– Présence à l’origine de l’installation d’au moins un dispositif de protection différentielle
– Prise de terre et installation de mise à la terre
– Présence sur chaque circuit d’un dispositif de protection contre les surintensités adapté à la section des conducteurs
– Absence de matériels présentant des risques de contact direct avec des éléments sous tension
– Absence de matériels électriques vétustes ou inadaptés à l’usage
– Etc..

Autres demandes des employeurs :

Plus généralement, pour autoriser ses salariés à travailler en télétravail, l’employeur demandera un « contrôle de l’installation électrique », de justifier d’un « espace de travail adapté »,  d’avoir une attestation d’assurance « contrat d’assurance multirisque habitation » couvrant l’exercice du télétravail ainsi que d’avoir  « d’une connexion internet haut débit adaptée ».

 

Vous souhaitez faire réaliser un diagnostic de télétravail sur les départements de la Sarthe et du Maine et Loire ? Vous pouvez dès maintenant contacter la société Desmares Expertises afin de programmer l’intervention rapide de l’un de ses diagnostiqueurs immobiliers certifiés.

Liens Utiles :

http://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/mode-d-emploi-teletravail

https://www.economie.gouv.fr/entreprises/teletravail